中国还有30%甚至更多的劳动力是农业劳动力。他们的转移还远远没有完成。中国现在劳动力短缺，工资迅速上涨，不是因为劳动力转移完了，是因为制度上有缺陷阻碍了劳动力的转移。如果下一阶段中国能够真正重视农民工进城的问题，所谓的劳动力短缺就会得到缓解，而且能够基本保障我们未来十年、二十年的劳动力基本供给。更为重要的是，中国这些年教育水平有了长足的进步，教育条件有改善。今后，大力发展教育，释放劳动力身上的人力资本，变中国制造为中国创造，正是出路所在。当年有一个著名的悖论，那时候大家分析说美国有那么多资本，输出的产品一定是资本密集型的。结果，研究来研究去，发现美国出口的产品当中，劳动力资本成本占大头，是劳动密集型的。后来通过仔细研究包括理论的进步，发现原来美国的出口不是劳动密集型，是知识密集型，是人力资本密集型的。它出口的都是由大学毕业生生产出的东西，是人力资本生产出的东西，这就和附着在人身上的知识对应起来。（劳动力在任何时期任何年代都是社会发展的保障，在互联网时代，劳动力的概念已经完全从体力劳动转变为脑力劳动。未来单个个体之间的竞争和国家之间的竞争都会集中在脑力这个层面。人多不一定就是优势，在互联网时代，十个未接受教育的人在劳动力资本方面不如一个接受现代高等教育的人。所以归根结底，未来国家竞争的核心比拼在于，教育的效率上。）